新增三大专业 培养行业急需人才
北京交通运输职业学院自主招生工作扫描
2020-04-23 16:09:01 来源: 中国交通新闻网 
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 4月24日,北京交通运输职业学院(简称北交院)2020年度高职自主招生报考工作将拉开帷幕。今年该校自主招生工作的亮点是,新增了建设项目信息化管理(BIM应用)、测绘工程技术(无人机应用)、水路运输与海事管理三大行业急需专业,备受关注。

当前,我国交通运输行业高质量发展,产业结构不断调整,对复合型人才的需求不断加大。面对新形势,北交院新增行业急需专业,培养更贴合行业所需的技术技能人才,展现了该校在交通强国建设进程中的责任与担当。

城市轨道交通专业实训基地。 

“订单班”培养精准对接企业

北交院目前设有城市轨道交通、汽车服务与管理、交通管理与信息工程、道路桥梁工程、古建筑等五大专业群。其中,城市轨道交通专业群入选中国特色高水平专业群建设计划,汽车服务与管理专业群入选第一批北京市特色高水平骨干专业(群)建设名单。“边精一古建营造工作室”入选第一批北京市职业院校技术技能大师工作室建设名单。

骄人成绩的取得,得益于北交院集团化办学模式下的校企深度融合。

2009年,以北交院为核心单位的北京交通职教集团成立。该集团通过整合行业职业教育资源,建立了产教融合、校企合作平台,实现了职业院校人才培养与企业用人精准对接。

在集团化办学条件下,北交院与北京地铁、北京公交、首发集团等企业合作,坚持创新发展理念,引领教育教学深化改革,深化校企合作以及国际合作。

目前,北交院所有专业全部实现了校企合作办学和“订单班”培养,所有“订单班”均实现100%就业,保证了招生就业“出口畅、进口旺”。该校人才培养质量得到合作方充分认可,并已入选教育部首批“现代学徒制”试点。

新增专业补足技能人才短板

为适应北京现代化综合交通运输体系建设的要求,2020年,学院新增了建设项目信息化管理(BIM应用)、测绘工程技术(无人机应用)、水路运输与海事管理三大专业,旨在构建全方位交通育人体系,持续提高人才培养水平,引领教育教学团队建设。

值得注意的是,新增的三大专业完善了学院在水、陆、空领域的专业建设体系,补足了北京交通水运执法服务与管理专业技能型人才的短板。学生通过系统的专业理论学习和扎实的实训实践,将有广阔的职业发展空间。

建设项目信息化管理(BIM应用)专业主要为工程建设单位、工程咨询单位、房地产开发商和施工企业培养从事BIM建模、BIM咨询、工程造价、工程招投标、工程监理等工作的高素质技术技能人才。该专业全面整合了工程造价和建设工程监理专业,依托国家级道路桥梁工程虚拟仿真实训中心、国家级工程检测协同创新中心等实验、实训平台开展教学,全面提升学生的专业技能。

同时,北交院是教育部“1+X”建筑信息模型(BIM)职业技能等级证书制度试点院校,学生在校可免费考取BIM建模师,毕业后可以考取造价员、监理员等多种职业资格证书。

无人机技术以其精准、高效的特性,在北京冬奥会场馆建设、城市改造、交通规划、疫情防控和紧急救助等重大项目,尤其是在测绘工程中表现卓越。

测绘工程技术(无人机应用)专业,旨在培养能够从事无人机驾驶、地理信息系统遥感采集、导航空间位置应用、数字化测绘等工作的高素质技术技能人才。该专业紧密对接北京市科技创新战略布局人才需求旺盛,就业覆盖测绘局、城建局等企事业单位,薪酬待遇高,职业发展空间广阔。

水路运输与海事管理专业定位服务北京水上交通。学生也定位于服务北京水上交通相关企事业单位,在就业前景方面,学院具有资源优势。

随着2021年6月京杭大运河(通州段)全线通航,以及运河航道管理局筹建并将经营权交付北京市交通委,学院将提前与相关的企事业单位商讨定向就业等合作,为学生争取稳定、薪酬丰厚的工作岗位。

创新就业服务 网上招聘不停歇

 

就业是民生之本,学院一直以来高度重视毕业生就业情况。疫情防控期间,北交院多措并举,稳妥走好四步,确保毕业生就业工作稳步推进。

第一步,及时调整毕业生就业方案。结合疫情防控期间的实际情况,学院召开强化实习管理推进会、就业工作推进会等,全面贯彻学院对毕业生就业工作的决策部署,保障学生就业。

对于因疫情叫停就业的毕业生,摸清就业需求,了解实习就业状态;对于未落实实习、疫情防控期终止实习等状况的学生调查摸底,通过组织相关就业指导培训,提高其就业、择业能力和职场技能,并联系优质合作企业再次推荐,为学生提供就业机会。

第二步,帮助毕业生开辟求职新思路。疫情防控期间,学院加大线上招聘力度,大力推广视频招聘、远程面试,借助学院就业网、微信公众号、微信群、QQ群等渠道,做到“网上招聘不停歇”。

同时,积极组织毕业生利用北京市人才网等网站平台求职应聘,并推出就业服务保障措施,就业服务均可采取网上办、自助办,切实加快审核进度。在疫情结束前,以电子版材料作为就业手续凭证,确保毕业生不受延期返校的影响,正常办理各项就业手续,做到“就业服务不打烊”。

第三步,加强毕业生心理素质建设。学院实时掌握毕业生就业状况,帮助他们解决实际困难,引导毕业生以积极的心态、正确的择业观对待就业,并按照国家卫生健康委员会等部门发布的预防指南,开展毕业生个人安全教育,指导学生做好科学防护。在就业准备过程中,学生如遇到困难可以提出诉求,学院则指派就业指导教师、心理咨询教师,一同给予针对性的指导和帮助。

第四步,线上直播助力就业辅导。为更好地解决毕业生、实习生在就业认知、网络面试、职业生涯规划等方面的困惑,帮助就业困难群体科学合理规划职业发展,提高就业竞争力和职业发展能力,学院开展了“春风送暖 ‘疫’路有你”系列线上直播辅导。

学院针对所有即将实习的2021届毕业生,在顶岗实习双选会前开设直播辅导。通过《用HR思维打造通关简历》直播课,进行求职简历制作等培训;通过《顶尖面试专家助你斩获offer》直播课,进行求职礼仪、面试技巧等培训。学院还针对部分2020届毕业生提供直播辅导,重点对“慢就业”群体、就业困难群体开展“一对一”线上就业指导,切实增强学生职业生涯规划与就业指导教育的实效性。(作者:王鑫 李可心 王亚飞

责任编辑:崔哲源
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